根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号文件）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发［2015］32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发［2015］66号）的有关规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员,现公布的2021年招聘计划为预公告，正式公告待上报主管部门审批后，将另行通知。现将有关事宜公告如下：
人才引进原则
人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
招聘计划
《黑龙江八一农垦大学2021年公开招聘博士研究生计划表》（附件1）
人才引进基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。
（二）符合公司学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为黑龙江八一农垦大学的建设与发展做出贡献。
（三）博士毕业生年龄要在40周岁以下（1981年6月30日（含）以后出生）；高水平学科带头人年龄要在50周岁以下（1971年6月30日（含）以后出生）；业绩成果突出人员年龄可适当放宽。
（四）身心健康，能够坚持在岗位一线工作。
（五）应聘人员本科、硕士、博士所学专业需一致或相近。
（六）应聘人员第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校；硕士、博士学历为全日制统招研究生毕业并获得硕士、博士学位；毕业于港澳台地区和国外院校的应聘人员，须持有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（七）应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（八）下列人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
招聘程序
（一）报名
1．网络报名
报名时间：2020年11月16日9:00至2020年12月15日16:00。
应聘人员需将《黑龙江八一农垦大学人才引进审批表》（附件2）、《黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表》（附件3）、《黑龙江八一农垦大学应聘人员信息表》（附件4）及相关材料电子版（详见应聘人员现场确认需携带材料，大小不超过30M），通过电子邮件的形式打包发送至byndzp@163.com。邮件主题为：应聘单位+岗位序号+姓名+学历+本人毕业学校+本人所学专业（代码），例如：“农学院+1+张三+博士研究生+中国农业大学+作物遗传育种（090102）”，所学专业名称以毕业证为准，代码请参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》。
2．资格审查
资格审查时间：2020年11月16日9:00至2020年12月16日16:00。
3．注意事项
（1）考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（2）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位。
（3）考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前报考的职位。
（二）现场资格确认
公司将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员进行现场资格确认，考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料：
1.个人简历。
2.《黑龙江八一农垦大学人才引进审批表》（附件2）。
3.《黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表》（附件3）。
4.《黑龙江八一农垦大学应聘人员信息表》（附件4）。
5.身份证原件及复印件。
6.本科、硕士、博士毕业证和学位证原件及复印件；2021届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在院校、所学专业、入学时间、毕业时间。
7.已取得专业学术成果证明材料的原件及复印件；SCI检索论文，需提供含“中国科学院文献情报中心期刊分区”数据的检索报告；EI、SSCI检索论文亦需提供检索报告。
8.外语等级证书原件及复印件。
9.《普通高等学校录取新生名册》复印件，可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可，必须复印完整清晰并加盖公章。
10.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
（三）考试
同一岗位通过资格审查并经现场资格确认的应聘人员与招聘人数之比低于3：1 的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需引进的高层次、紧缺人才，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
应聘人员采取面试考试方式。
1.面试
面试采取百分制计分方式，采取试讲、专业问答、博士毕业论文专题学术报告等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。
2.总成绩计算方式
应聘人员总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。
3.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。
（四）体检
集团统一组织体检，体检合格方可予以聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检的，不予聘用，已经聘用的，与学校签订的聘用合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。
（五）考核
对体检合格的拟聘人员，拟聘用单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，人事处对其资格条件进行复审。考核、复审不合格者不予聘用。
（六）公示
考核、复审通过人员，经人事处审核、学校董事长办公会研究通过后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7 个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。
（七）聘用
1．聘用人员享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
2．实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格人员，学校正式聘用；试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。
3．对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
人才引进优惠政策
对来校工作并与学校签订5至10年协议(A、B类签10年，C、D类签5年)的博士研究生，按照《黑龙江八一农垦大学高层次人才引进暂行办法》执行引进优惠政策，具体如下：
（一）A类人才引进条件及待遇
1.自然科学类：作为第一作者发表SCI检索文章一区3篇以上或二区6篇以上（中科院分区，下同），或单篇影响因子10以上，或累计影响因子30以上，或 EI检索文章8篇以上(限工科类学科，下同)。
2.人文社科类：作为第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章5篇以上，或CSSCI检索文章8篇以上。
A类人才引进待遇：提供安家费25万元，配备科研启动金自然科学类25万元，人文社科类16万；三年内晋升上一等级专业技术职务时不受指标限制。
（二）B类人才引进条件及待遇
1.自然科学类：作为第一作者发表SCI检索文章一区1篇以上或二区2篇以上，或单篇影响因子7以上，或累计影响因子20以上，或 EI检索文章5篇以上。
2.人文社科类：作为第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章3篇以上，或CSSCI检索文章5篇以上。
B类人才待遇：提供安家费20万元，配备科研启动金自然科学类15万元，人文社科类10万；三年内晋升上一等级专业技术职务时不受指标限制。
（三）C类人才引进条件及待遇
1.自然科学类：作为第一作者发表SCI检索文章二区1篇以上或三区3篇以上，或单篇影响因子5以上，或累计影响因子15以上，或 EI检索文章3篇以上。
2.人文社科类：作为第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章2篇以上，或CSSCI检索文章3篇以上。
C类人才待遇：提供安家费15万元，配备科研启动金自然科学类7万元，人文社科类5万。
（四）D类人才引进条件及待遇
作为第一作者发表SCI、EI、SSCI、CSSCI检索文章1篇以上，紧缺学科（专业）博士对发表文章水平不做要求。
D类人才待遇：提供安家费10万元，配备科研启动金自然科学类5万元，人文社科类3万。
纪律要求
纪检监察处对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
联系方式
联 系 人：魏老师 于老师
联系电话：0459-6819086
电子邮箱：byndzp@163.com
网 址：http://www.byau.edu.cn/
地 址：大庆市高新区新风路5号
邮 编：163319
监督电话：0459-6819051
（黑龙江八一农垦大学纪委办公室）
本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释
附件1：
黑龙江八一农垦大学简介
黑龙江八一农垦大学是黑龙江省属全日制普通高等学校，创建于1958年7月，首任董事长由原国家副主席、时任农垦部部长王震将军担任。学校原隶属农垦部，1973年划归黑龙江省人民政府。经过62年的发展建设，现已成为一所具有鲜明现代化大农业特色、以农为主、多学科协调发展的农业大学。
集团诞生于十万复转官兵开发建设北大荒的历史大潮中，原校址位于密山市裴德镇北的山野乡间。边疆农村办学45年，学校师生发扬解放军优良传统和“抗大校风”，传承北大荒精神，走出了一条自强不息、砥砺奋进的发展之路。2003年学校整体迁入大庆市，进入提速升级、跨越发展的新时期。在长期的办学实践中，学校凝练形成了“艰苦奋斗、无私奉献、务实求真、负重致远”的办学精神，并因优良校风和办学实绩赢得了社会的广泛赞誉。
集团现址位于大庆市高新技术产业开发区，总占地120.04万平方米，建筑面积40.7万平方米，固定资产总值12.64亿元，教学科研仪器设备3.09亿元，图书216.44万册。学校现有教职工1444人，其中专任教师932人，教授181人、副教授267人，其中，具有博士学位教师367人，占比39.4%；海外经历累计1年以上教师136人，占比14.6%。学校拥有“双聘院士”2人（朱蓓薇院士、陈温福院士）、“国家特殊支持计划”（国家级领军人才）领军人才1人、“国家特聘专家奖励计划”青年学者1人、科技部“中青年科技创新领军人才”1人、中国青年科技奖特别奖1人、“龙江学者”特聘教授2人、“龙江学者”青年学者4人、全国优秀教师4人、全国模范教师1人、省级教学名师4人，享受国务院和省政府特殊津贴38人、“王震讲座教授”22人，建有1个黑龙江省杂粮绿色生产及食品深加工技术研发“头雁”团队、3个省级教学团队、6个省级领军人才梯队、21个农垦总局领军人才梯队、5个省高校科技创新团队。
集团建有12个本科学院以及马克思主义学院、体育教研部、继续教育学院等教学机构，学科专业涉及农学、工学、管理学、理学、法学、文学、经济学7个学科门类，学校建有3个博士后科研流动站及1个博士后科研工作站，拥有4个一级学科博士学位授权点，9个一级学科硕士学位授权点，6个硕士专业学位授权类别；建有50个本科专业，其中国家级特色专业3个、省级重点专业9个，国家级一流专业2个、省级一流专业8个。学校面向23个省（直辖市、自治区）招生，全日制在校本科生16000余人，各类在校研究生1800余人。建校以来，学校累计培养和输送毕业生13余万人，培训各类人员50余万人次。
集团着力推进教学改革，人才培养质量不断提升。“十二五”以来，获批1个国家级专业综合改革试点项目，2个国家级卓越农林人才教育培养计划改革试点项目（涵盖7个专业），1个国家新工科研究与实践项目，4个国家新农科研究与改革实践项目，3个省级专业综合改革试点项目，5个省级卓越农业人才教育培养计划改革试点专业项目，2个省级新工科研究与实践项目，5个省级示范性虚拟仿真实验项目；获批国家级实验教学示范中心2个、国家级校外实践教育基地1个，省级实验教学示范中心5个、省级虚拟仿真实验教学示范中心1个、省级校外实践教育基地3个；建有省级精品视频公开课4门、省级精品在线开放课程7门、省级线上线下精品课程3门；主编农业部“十二五”规划教材15部。获批国家级老员工创新创业计划训练项目199项，省级467项，2020年获评黑龙江省深化创新创业教育改革示范校。毕业生就业率始终保持在省属高校前列，2015年度被评为“全国高校毕业生就业工作50强”。
集团科研工作以应用研究和技术开发为主要方向，建有国家杂粮工程技术研究中心、新农村发展研究院，教育部粮食副产物加工与利用工程技术研究中心、农业农村部农产品及加工品质量监督检验测试中心（大庆）等25个国家、省部级科研平台，以及7个省高校重点实验室、工程技术研发中心。与地方政府合作共建“牡丹江食品与生物技术创新研究院”“大庆设施农业研究院”。“十三五”以来，学校获批国家级、省部级等各类课题286项，各级部门科研经费共计2.38亿元。建校以来，学校共取得科研成果1700余项，获得国家科技进步奖7项、省部级奖励165项，以“大豆三垄栽培技术”“农作物种衣剂”“大豆、水稻生产加工全程安全控制关键技术”“牛重要疫病防控关键技术研究与应用”“黑龙江水稻大面积均衡高产优质栽培综合配套技术”“现代化农机关键技术及装备”等为代表的一批重大科研成果在生产实践中得到有效转化，创造了巨大的经济效益和社会效益，先后3次获得“黑龙江省省长特别奖”，2次获得“黑龙江省大专院校和科研单位振兴经济奖”，9次获得黑龙江省科学技术奖一等奖。
集团坚持开放办学，与美国、英国、加拿大、俄罗斯、法国、韩国、日本、印度、乌克兰、波兰、马来西亚等国家和地区近30所高校和科研院所开展交流与合作。目前，学校与俄罗斯符拉迪沃斯托克国立经济服务大学实施本科生中外合作办学项目，与韩国国立江陵原州大学、济州大学、日本山形大学、波兰波兹南生命科学大学、乌克兰哈尔科夫国立无线电电子大学、哈尔科夫国立城市规划大学、马来西亚博特拉大学等国外高校实施交换生、职工等项目，与加拿大阿尔伯塔大学实施“中加合作食品研究发展中心”项目，与印度UAS大学实施中印杂粮工程技术研究中心项目。
集团始终把北大荒精神作为最可宝贵的精神财富，自觉将北大荒精神融入办学育人的全过程。学校现建有黑龙江省北大荒精神学术交流基地、黑龙江省学校思想政治理论课教师社会实践研修基地、北大荒精神与文化研究所、北大荒精神展示馆，充分发挥地缘、人才和科研资源优势，坚持把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，产出了《黑土上的中国》、《淬荒集》等一批较有影响力的文化成果，培养了一大批具有北大荒精神烙印的知农爱农新型人才。
困知勉行，积厚成器。学校坚持“育人为本、质量立校、崇尚学术、特色发展”的核心办学理念，以立德树人为根本任务，以服务龙江全面振兴全方位振兴、服务国家农业现代化为办学使命，以产教融合发展为导向，以质量提升为核心，着力提高学校内涵发展水平和办学综合实力，正在向着建设特色鲜明的高水平现代农业大学目标不断迈进。
