为拓宽公司毕业生在基层干事创业途径，服务乡村振兴战略，校团委与南京六合区、苏州吴江区、苏州吴中区、无锡江阴市、徐州睢宁县、宿迁宿城区、宿迁泗阳县等7地团委共同合作，定向招募36名志愿者，在各地街道、园区从事基础教育、农业科技、医疗卫生、青年工作、社会治理等方面的志愿服务。

招募对象：

公司2022年应届毕业生及在读研究生

报名时间：

即日起至2022年5月12日

报名岗位如下：

江苏老员工志愿服务乡村振兴计划（以下简称志愿服务乡村振兴计划）是由省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省乡村振兴局、团省委共同组织实施的一项长期项目；是在原“苏北计划”基础上，增强其在围绕中心、服务大局工作中的作用，在全省范围内升级扩容实施的项目；是西部计划江苏地方项目。

政策待遇：1.服务期间，志愿者享受每人每月1800元的生活补贴，每人每年550元的交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险。2.服务期间户口和档案保留在毕业所在高校，免收服务费。服务期满后学校再发放派遣证，享受应届毕业生待遇3.服务期满2年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，3年内报考硕士研究生，可享受初试总分加10分，同等条件下优先录取。4.服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，可报考江苏省面向志愿者定向招录的公务员职位。5. 更多政策待遇见文末链接。
校地对接特色优势：1.学校和县（区、市）直接合作，县（区、市）相关负责人直接面试，竞争压力小，面试结果公布快，录取机会更多，校地对接失败后仍有机会参加全省统招。2.定向招募的志愿者在参与实施助力乡村振兴项目过程中表现突出的，将优先授予优秀志愿者称号。3.定向招募的志愿者与“老员工志愿服务乡村振兴计划”志愿者享受同等政策支持，服务单位也会积极为定向招募志愿者扎根基层服务提供相关帮助与保障。