一）基本条件

1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法；

2.师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

3.善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；

4.所研究方向与硕士学位培育点专业相关，近5年有相应的教学、科研业绩成果；

5.身体健康，能坚持从事教学、科研创新工作。

（二）任职条件

1.具有较高的学术造诣和突出的学术成果，具有一定学术影响力，具备团队建设工作的领导与管理能力,能负责硕士学位培育点团队建设工作；

2.具有博士学位的正高级职称者；

3.年龄在50周岁以下；

4.近5年具备以下业绩条件：

（1）主持或主持完成国家级科研项目，或主持各类纵向科研项目研究经费达200万元以上；

（2）获得以下成果之一：

①获得国家级科研成果奖，或获得省部级科研成果一等奖、或二等奖（排名前五）；

②获得国家级教学成果特等奖，或获得国家级教学成果一等奖（排名前十）、或二等奖（排名前五），或获得省部级教学成果特等奖（排名前五）、或一等奖（排名前三）；

③主持申报获批国家级一流学科、或一流专业、或一流课程、或教学团队，或国家级研究平台与机构。

四、相关待遇

（一）引进人才符合南宁市事业单位编制人员入编政策的，由学校按相关程序办理入编及聘用手续；

（二）服务期内享受安家费80万元；

（三）经南宁市认定的高层次人才2018年7月31日后首次在邕购房，享受购房补贴40万元；

（四）入职后符合条件者可申请科研项目基金、科研获奖基金、科研成果基金等学校多项科研基金项目；

（五）安排校内住房1套；

（六）薪酬及其他待遇：

1.薪酬待遇一人一议；

2.特别优秀者可进入二级学院或学校管理团队；

3.其他福利待遇按《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》（南院人[2021]36号）执行。（文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1135.htm）。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2022年12月31日，招满即止。

2.报名方式：下载填写《南宁学院应聘登记表》，并附上相关佐证材料（如毕业证、学位证、职称证、工作经历证明，以及登记表涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等证明材料），打包发电子邮件至：nnxyrs@163.com。

（二）资格审查

集团根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合招聘岗位的要求。凡查实报名人员条件不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

（三）面试

1.根据报名及资格审核情况，学校通过电子邮箱或联系电话等渠道通知面试。对未能入围人员，不再逐一回复。

2.面试实行100分制评分，合格分数线为70分。根据面试成绩从高分到低分，从面试合格人员中按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

（四）考察

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、能力素质和工作实绩、岗位适配度等方面的情况。考察结果分为合格与不合格两个等次。

（五）体检

通过考察的人员按照学校指定医院及体检项目进行体检。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检过程中需要复检的，费用由个人承担。如体检不合格或应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（六）聘用及办理入职手续

通过考察及体检的拟聘人员情况报董事长办公会（党政联席会）审议，审议通过后办理入职手续。

六、通讯地址：广西南宁市龙亭路8号南宁学院人事处

邮编：530299

联系人：黎老师、邱老师

联系电话：0771—5900834

集团网址： http://www.nnxy.cn/