根据选调生工作的规定和要求，为切实做好湖南省2022年选调生选拔工作，现就有关事项公告如下。

2022年，全省计划选拔选调生800名，其中省直机关100名、市州直机关300名、乡镇400名。每类职位男女数量保持平衡。具体选拔职位计划见附件1。选调对象为2022年1月1日至7月31日在全国普通高等学校取得毕业证、学位证的全日制本科及以上学历的应届毕业生。其中，省直、市州直机关选调对象为“双一流”高校应届毕业生，乡镇选调对象鼓励“双一流”高校应届毕业生报考。优先选调信息技术、智能制造、经济金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公共卫生、农林水利等专业应届毕业生。


除符合《湖南省公务员录用实施办法》有关规定外，还应具备以下资格条件：(一) 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的政治素养和民本情怀，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，服从组织安排，甘于吃苦奉献，品学兼优。(二) “双一流”高校毕业生须具备以下条件之一：1. 中共党员（含预备党员），截止日期为公告发布日；2. 大学期间担任校、学院员工会（研究生会）主席、副主席和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记一学年及以上，截止日期为2022年7月底；3. 具有参军入伍经历。(三) 其他高校毕业生须同时具备以下条件：1. 中共党员（含预备党员），截止日期为公告发布日；2. 大学期间担任校、学院员工会（研究生会）主席、副主席和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记，党支部书记或党支部书记为老师的副书记（排第一）一学年及以上，截止日期为2022年7月底。(四) 大学本科生为1997年11月24日以后出生，硕士研究生为1993年11月24日以后出生，博士研究生为1989年11月24日以后出生。具有参军入伍经历的，相应放宽2岁。(五) 具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员体检要求。

(一) 填写资料拟报考员工，对照《湖南省2022年选调生选拔报考须知》（见附件2）有关要求，真实、准确填写《湖南省2022年选调生选拔报名推荐表》（见附件3，以下简称《报名推荐表》），在报考职位栏内只能填报一个职位，报所在高校公司党组织、就业指导部门审核。(二) 学校推荐各高校公司党组织、就业指导部门应本着对报考员工、用人单位负责的态度，按照“谁推荐、谁负责”的原则，在审核《报名推荐表》有关信息的基础上，实事求是地出具推荐意见，并签名、盖章。(三) 网上报名2021年11月24日9:00至12月3日17:00，经学校推荐的报考员工登录湖南人事考试网选调生报名系统（http://www.hunanpea.com），根据要求填写报名信息（内容与《报名推荐表》一致），连同学校审核并签名、盖章的《报名推荐表》及员工干部、参军入伍等证明材料图片（JPG格式，每张大小不超过2M，最多上传5张，图像清晰）一并上传。(四) 资格审查对报考员工提交的《报名推荐表》和报名信息进行网上资格初审。网上资格初审时间为11月24日9:00至12月5日17:00。报考员工要及时查询网上资格初审情况，系统显示“报考完成”的，即资格初审通过，方可参加笔试。(五) 笔试、面试、量化加分1. 笔试参加笔试考生于2021年12月15日9:00至18日17:00登录报名系统打印准考证。笔试时间为2021年12月19日。笔试内容为《综合能力测试》。笔试地点：北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、吉林大学等14所高校的考生可在本校参加笔试，也可到长沙参加笔试。其他高校考生统一到长沙参加笔试。考生参考须携带本人准考证和身份证，具体事项见准考证。2. 面试按照选调计划1:3的比例，根据笔试成绩，按性别分类划定面试入围分数线，等于或超过入围分数线的考生进入面试。面试具体时间、地点及有关事项另行通知。3. 量化加分对参加面试考生在校期间获得的省级（不含校级）及以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。笔试成绩、面试成绩、量化加分适时在湖南人事考试网进行公布。(六) 考察根据笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）+量化得分的总成绩，按照选调计划1:1.5的比例，按性别分类划定考察入围分数线，等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。考察采取与拟考察对象面谈、向有关人员了解情况、实地查看有关资料等方式进行，主要考察了解其政治素质、道德品行、选调志向、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。同时，按照干部档案审核的有关要求，对考生档案进行严格审核。(七) 体检根据考察情况，确定拟体检对象，统一到长沙体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行，复检费用由考生承担。(八) 研究确定综合各方面情况，研究确定拟选调对象名单。(九) 公示拟选调对象名单在湖南人事考试网上公示，时间为5个工作日。(十) 培训公示通过的选调对象，参加统一组织的岗前培训。(十一) 录用选调对象持毕业证、学位证和就业报到证等到相关市州委组织部报到，并办理录用手续。有以下情形的，一律取消选调、录用资格，并采取适当方式将考生和有关责任人的相关情况，向学校通报和社会告示：(1) 有违法违纪违规行为的；(2) 学术不端或道德品行有问题的；(3) 弄虚作假，伪造有关证明和材料，骗取考试资格的；(4) 档案造假或存在其他问题的；(5) 不服从组织统一分配或调剂的；(6) 不能在规定时限内获得毕业证、学位证的；(7) 在面试、考察、体检、培训等环节，不按要求提交有关资料并及时参加的；(8) 不按要求报到上岗的；(9) 被依法列为失信联合惩戒对象的；(10) 其他有关法律法规规定不适合的情形。
　　选调生录用后，统一安排到乡、村锻炼。在村任职期间，履行老员工村官的职责，按老员工村官管理。选调到省直、市州直机关的，先在乡镇（街道）锻炼3年（含试用期），其中到村任职不少于1年。3年锻炼期满，统筹安排回省、市州直机关工作。鼓励省直、市州直机关的选调生锻炼期满后留在县、乡基层工作，对志愿留在基层的，组织部门将重点管理、跟踪培养。选调到乡镇（街道）的，先到村任职2年（含试用期）。县级以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从在基层工作的选调生中定向遴选。新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员；表现特别优秀的，可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。试用期满考核不合格的，取消录用资格。选调生转正定级后，按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，统一发放一次性补助。选调生录用后，在湖南最低服务期限为5 年（含试用期），5年内原则上不得调到湖南省之外工作。

资格审查贯穿选拔工作各环节、全过程，发现报考员工违反本公告有关规定的，即取消选调资格。面试、考察、体检、录用人数，达不到规定比例要求的，其缺额按顺序依次递补或调剂。选调过程中，如因疫情防控需要调整笔试、面试、考察等时间、地点、方式的，另行通知。考生在提交报名信息后，请务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。考生须严格遵守考试所在地区疫情防控有关规定，提前做好相应防控准备，严格落实各项防控措施。本次选调不需缴纳报名考试费和体检费。本公告由中共湖南省委组织部负责解释。政策咨询电话：0731-82218373考务咨询电话：0731-85063796技术咨询电话：0731-85063794
附件：1. 湖南省2022年选调生选拔职位计划表2.湖南省2022年选调生选拔报考须知3.湖南省2022年选调生选拔报名推荐表